PENSIONE ANTICIPATA LAVORI USURANTI
Cos'è
È la possibilità di accedere alla pensione anticipata con requisiti agevolati, prevista per i lavoratori pubblici o privati che svolgono attività lavorative particolarmente faticose e pesanti, definite usuranti.
Lo svolgimento – per un determinato periodo di tempo - di un’attività lavorativa che rientra tra quelle elencate nel Dlgs 67 del 2011 (cosiddetti «lavori usuranti») consente il riconoscimento della pensione di anzianità con le quote.
Beneficiari
Possono beneficiare di questa particolare prestazione pensionistica:
- I lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti;
- I lavoratori notturni (che svolgono il loro lavoro dalle ore 24 alle ore 5 del mattino);
- I lavoratori addetti alla linea a catena;
- I conducenti di mezzi pubblici, cioè veicoli adibiti a trasporto pubblico con capienza non inferiore a 9 posti;
I lavoratori interessati devono aver svolto una o più attività lavorative subordinate usuranti per un determinato periodo di tempo: per almeno 7 anni negli ultimi 10 di attività lavorativa, oppure per almeno la metà della vita lavorativa complessiva.
SEGNAPOSTO GALLERY
Requisiti
L’accesso alla pensione è consentito al raggiungimento di una “quota”, formata dalla somma di una determinata età e di un requisito contributivo minimo pari a 35 anni utili (senza disoccupazione e malattia). Le quote sono, inoltre, differenziate a seconda dell’attività usurante svolta e della gestione previdenziale, dipendente o autonoma, che liquida la pensione.
I requisiti agevolati sono periodicamente adeguati alla speranza di vita, ma fino al 2026 rimangono i seguenti:
|
Gestione previdenziale
|
Addetti ad
attività usuranti
|
Turni notturni:
da 64 a 71 per anno
|
Turni notturni:
da 72 a 77 per anno
|
|
Fondo Pensioni lavoratori dipendenti
|
quota 97,6 =
61 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
quota 99,6 =
63 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
quota 98,6 =
62 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
|
Gestioni speciali lavoratori autonomi
|
quota 98,6 =
62 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
quota 100,6 =
64 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
quota 99,6 =
63 anni e 7 mesi di età
35 anni di ctb
|
Quali contributi
Per raggiungere la “quota” vengono considerati i contributi collegati a periodi di svolgimento effettivo del lavoro usurante, anche se non continuativi, compresi i periodi di contribuzione figurativa che integrano l’accredito di contribuzione obbligatoria.
Non possono essere, invece, presi in considerazione i periodi coperti totalmente da contribuzione figurativa (per esempio, quella accreditata per la percezione dell’indennità di mobilità) o i periodi di mancato svolgimento dell’attività lavorativa.
Domanda
La domanda per il riconoscimento del beneficio deve essere presentata entro il 1° maggio dell’anno precedente la maturazione dei requisiti agevolati (ad esempio: maturazione dei requisiti nell’anno 2023, domanda entro il 1° maggio 2022). Se la domanda viene presentata oltre il termine, l’accesso al trattamento pensionistico viene differito, al massimo, di tre mesi.
Successivamente, l’INPS verifica il possesso dei requisiti per l’accesso al beneficio e comunica all’interessato l’esito della richiesta entro il 30 novembre dell’anno precedente la maturazione dei requisiti.
Una volta ricevuta la certificazione con l’indicazione della prima decorrenza utile, il lavoratore deve presentare apposita domanda di pensione di anzianità, allegando la documentazione richiesta dalla legge, se il rapporto di lavoro è iniziato prima dell’11 gennaio 2008.
Decorrenza
A questa pensione non si applica il sistema delle finestre. La pensione decorre, quindi, dal mese successivo alla maturazione di tutti i requisiti, ferma restando la presentazione della domanda e la cessazione del rapporto di lavoro dipendente.